講師風采

韋青山講師

2015-08-18 23:58:27    閱讀數:    

 韋青山老師:
 

         曾任某大型國有汽車制造集團,民營實業投資集團高管,北大縱橫管理咨詢集團原合伙人;國家職業技能鑒定專家委員會就業專家;國家人事部—中國企業聯合會全國專業技術人才知識更新工程(國家“十一五”規劃項目)主任助理,期間還參與了《現代管理公需教材》、《企業文化塑造》、《企業信息化建設》等指定教材的編審工作;國家人社部注冊管理咨詢師,日本產業訓練協會MTP管理水平(高級)認證,人社部中國就業培訓技術指導中心認證師資,中國管理研究院高級研究員, BGDE(大腦基因解碼工程)認證咨詢顧問,多家教育培訓公司和兒童(心理)教育兼職顧問。現任北京培訓師聯合會常務秘書長。

        服務過的客戶有:中國企業聯合會、清華大學、北京大學、浙江大學、北大縱橫、海天國際經理人俱樂部、CC公益培訓學院、中國航天科技集團、新世界地產、北京經中實業開發總公司、東方時尚駕校、元洲裝飾集團、精誠博桑科技、協和啟迪心理咨詢中心等。
 
 
【課程大綱】
理念篇 方法篇
第一模塊:人格的差異化與多樣性
尋找綻放的感覺
人格四分法
第二模塊:蓋洛普路徑
天賦、優勢和才干
改變世界的多元智能理論
提升敬業度的4個階段
第三模塊:人格的判別方法比較
各類性格測評理論及應用
先天與后天之爭
何謂人本管理
 
第四模塊:遺傳皮紋心理學初探
皮紋心理學的歷史沿革和應用領域
皮紋類型識別技術要領
第六模塊  大腦基因解碼技術4大實戰方法
領導風格的判別技術
溝通風格的判別技術
精神功能(成就動機)的判別技術
多元智能的判別技術
總結:四類人格的超快識別與練習
 
【課程時間】
2014年  月  日
【聯系方式】
 
優勢管理系列課程:                          
◇《知己識人的有效溝通》                   
◇《取得優勢團隊的真經》  ◇《新時期下的8090后員工管理技巧》
◇《預知孩子的天賦:教養模式與多元智能》等
咨詢服務內容:
◇為規模招聘、關鍵崗位獵頭提供技術援助。
◇識別關鍵崗位、管理崗位人員勝任力,進行人力資源盤整。
 
【課程背景】

沒有完美的個人,只有完美的團隊!
本課程基于美國蓋洛普管理咨詢公司的職業優勢理念,結合了西方研究了近200年的神經心理學應用技術,以及多項應用心理學評量工具,引導學員學會識人用人、真正以人為本的管理方式,并進一步掌握個體先天優勢的基本思路和方法。

【課程收益】
  1. 掌控型、專業型、關愛型、整合型、魅力型、務實型領導風格……你是哪種風格?上司和下屬呢?

  2. 員工的價值觀和知識、經驗、技能與崗位都相符,關鍵是你能預測TA的行為模式嗎?

  3. 成就動機將決定一個人的事業方向、廣度和深度,如果快樂與事業并行,你的人生將獲得如何的精彩

 【課程特色】       
  1. 案例豐富,實用有趣,發人深醒;深入對比各類測評方法的實用效果;專注研究個人優勢及勝任力的判別;快速掌握多種性格辨識及對應的管理技巧。

  2. 【學員對象】企業中高層領導干部,人力資源部經理及其他各部門主管或骨干員工等。

 
 
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